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工資薪金單獨計算納稅的八種情形

訪問量:332 | 作者:南京薪算盤財務(wù)管理有限公司 | 2022-10-15 07:34:51

摘要:一、居民個人取得全年一次性獎金 在2023年12月31日前,可以選擇不并入當(dāng)年綜合所得,以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數(shù)額,按照按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表,確定適用稅率和速算扣除數(shù),單獨計算“工資薪金所得”個人所得稅。

一、居民個人取得全年一次性獎金

在2023年12月31日前,可以選擇不并入當(dāng)年綜合所得,以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數(shù)額,按照按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表,確定適用稅率和速算扣除數(shù),單獨計算“工資薪金所得”個人所得稅。

二、單位按低于購置或建造成本價格出售住房給職工

職工因此而少支出的差價部分,可以不并入當(dāng)年綜合所得,不需要進(jìn)行年度匯算,以差價收入除以12個月得到的數(shù)額,按照月度稅率表確定適用稅率和速算扣除數(shù),單獨計算“工資薪金所得”個人所得稅。

三、中央企業(yè)負(fù)責(zé)人取得年度績效薪金延期兌現(xiàn)收入和任期獎勵

在2023年12月31日前,可以選擇不并入當(dāng)年綜合所得,也可選擇并入當(dāng)年綜合所得進(jìn)行年度匯算。選擇不并入當(dāng)年綜合所得的,以該筆收入除以12個月得到的數(shù)額,按照按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表,確定適用稅率和速算扣除數(shù),單獨計算“工資薪金所得”個人所得稅。

四、個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費)

在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個人所得稅;超過3倍數(shù)額的部分,不并入當(dāng)年綜合所得,單獨適用綜合所得稅率表,計算“工資薪金所得”個人所得稅。

五、居民個人取得股票期權(quán)、股票增值權(quán)、限制性股票、股權(quán)獎勵等股權(quán)激勵

符合有關(guān)規(guī)定條件的,在2022年12月31日前,不并入當(dāng)年綜合所得,全額單獨適用綜合所得稅率表計算“工資薪金所得”個人所得稅。一個納稅年度內(nèi)取得兩次以上(含兩次)股權(quán)激勵的,應(yīng)按規(guī)定合并計算“工資薪金所得”個人所得稅。

六、個人辦理提前退休手續(xù)而取得的一次性補貼收入

應(yīng)按照辦理提前退休手續(xù)至法定離退休年齡之間實際年度數(shù)平均分?jǐn)?,確定適用稅率和速算扣除數(shù),單獨適用綜合所得稅率表,計算納稅,不需并入綜合所得進(jìn)行年度匯算。

七、個人辦理內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)從原任職單位取得一次性補貼收入

不需納入綜合所得進(jìn)行年度匯算。計稅時,按照辦理內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)后至法定離退休年齡之間的所屬月份進(jìn)行平均后的商數(shù),先與當(dāng)月工資合并查找稅率、計算稅額,再減除當(dāng)月工資收入應(yīng)繳的稅額,即為該項補貼收入應(yīng)納稅額。

八、個人達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡,按照規(guī)定領(lǐng)取的企業(yè)年金、職業(yè)年金

不并入綜合所得進(jìn)行年度匯算,全額單獨計算應(yīng)納稅款。其中按月領(lǐng)取的,適用月度稅率表計算納稅;按季領(lǐng)取的,平均分?jǐn)傆嬋敫髟拢疵吭骂I(lǐng)取額適用月度稅率表計算納稅;特殊情況按年領(lǐng)取的,適用綜合所得稅率表計算納稅。

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