五月涩婷婷综合|蜜臀亚洲精品国产|五月婷婷激色号网|日韩电影免费|麻豆久久久9性大片|午夜精品久久久久久毛片|中国内射XXXX6981少妇|精品国富产二代APP官方入口

您好,歡迎來(lái)到南京薪算盤財(cái)務(wù)管理有限公司

搜索

首頁(yè) > 代理記賬> 金稅四期后會(huì)被重點(diǎn)稽查的10項(xiàng)
金稅四期后會(huì)被重點(diǎn)稽查的10項(xiàng)

訪問量:1641 | 作者:南京薪算盤財(cái)務(wù)管理有限公司 | 2024-12-30 10:41:02

摘要:金稅四期后會(huì)被重點(diǎn)稽查的10項(xiàng),①隱瞞收入 ②虛列成本 ③利潤(rùn)異常 ④利用稅收洼地,搞陰陽(yáng)合同和關(guān)鍵交易等逃稅行為 ⑤虛開發(fā)票 ⑥三假行為 ⑦庫(kù)存異常 ⑧故意用現(xiàn)金/個(gè)人卡發(fā)工資 ⑨社保異常 ⑩稅負(fù)異常

金稅四期后這十項(xiàng)將被稅局重點(diǎn)稽查

一、隱瞞收入

企業(yè)利用私戶、微信、支付寶等收取貨款來(lái)隱藏部分收入,或存在大額收款遲遲不開發(fā)票,或給客戶多開發(fā)票等等,注意了,以后還這樣操作可要小心了!

金稅四期不僅僅通過你申報(bào)的數(shù)據(jù),來(lái)核實(shí)是否異常??赡苓€會(huì)通過企業(yè)銀行賬戶企業(yè)相關(guān)人員的銀行賬戶、上下游企業(yè)相關(guān)賬本數(shù)據(jù)、同行業(yè)收入、成本、利潤(rùn)情況等來(lái)稽查比對(duì)。央行早已施行了大額現(xiàn)金管理試點(diǎn),公轉(zhuǎn)私、私車私都將會(huì)嚴(yán)查。

 

二、虛列成本

主營(yíng)成本長(zhǎng)期大于主營(yíng)收入,或存在以下狀況:

  1. ??公司沒有車,卻存在大量的加油費(fèi);
  2. ??差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、咨詢費(fèi)等異常;
  3. ??工資多申報(bào)或少申報(bào);
  4. ??買發(fā)票,多結(jié)轉(zhuǎn)成本,后期紅沖或補(bǔ)發(fā)票;
  5. ??計(jì)提了費(fèi)用卻遲遲沒有發(fā)票等等均為嚴(yán)查的重點(diǎn)。

 

三、利潤(rùn)異常

  1. ??報(bào)送的資產(chǎn)負(fù)債表與利潤(rùn)表勾稽關(guān)系有出入
  2. ??利潤(rùn)表里的利潤(rùn)總額與企業(yè)所得稅申報(bào)表中的利潤(rùn)總額有出入;
  3. ??企業(yè)常年虧損,卻“屹立”不倒;
  4. ??同行業(yè)相比利潤(rùn)偏低等。

 

四、利用稅收洼地、“陰陽(yáng)合同”和關(guān)聯(lián)交易等逃稅行為

  1. ??利用當(dāng)?shù)貍€(gè)人所得稅核定征收的政策,注冊(cè)“空殼公司”牟利,今后將被嚴(yán)查。
  2. ??利用簽訂“陰陽(yáng)合同”的方式隱瞞收入或虛列成本的方式行不通了,將被嚴(yán)查。
  3. ??關(guān)聯(lián)交易存在價(jià)格上的不公允。

 

五、虛開發(fā)票

  1. ??不管是為他人、為自己開這種發(fā)票還是當(dāng)中間人介紹虛開發(fā)票也不行,甚至接受虛開發(fā)票的行為也不可以!
  2. ??環(huán)開、對(duì)開發(fā)票,即A公司B公司互相開票,雖然沒有少交稅,但是沒有真實(shí)業(yè)務(wù),也屬于虛開發(fā)票!

 

六、三假行為

  1. ??沒有實(shí)際經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)只為虛開發(fā)票的假企業(yè);
  2. ??沒有實(shí)際出口只為騙取退稅的“假出口”企業(yè);
  3. ??沒有具備條件只為強(qiáng)行騙取疫情防控稅收優(yōu)惠政策的“假申報(bào)”企業(yè)。

 

七、庫(kù)存異常

企業(yè)一定要做好存貨管理,統(tǒng)計(jì)好進(jìn)銷存,定期盤點(diǎn)庫(kù)存做好賬實(shí)差異分析表,盡量避免庫(kù)存賬實(shí)不一致。

 

八、故意用現(xiàn)金/個(gè)人卡發(fā)工資

有些公司為了避稅,故意用現(xiàn)金/個(gè)人卡發(fā)放工資,一旦被查明眼一看賬務(wù)就是有問題。

現(xiàn)在都什么時(shí)代了還都走現(xiàn)金發(fā)工資,用這種方法避稅,不就等于說(shuō)公司有問題嗎?

 

九、社保異常

  1. ??試用期不入社保代別人掛靠社保未足額或未繳納社保;
  2. ??員工自愿“放棄”社保就沒給交,不簽合同就不繳社保;
  3. ??檔案未轉(zhuǎn)就不給交社保等等;

以上情況通通屬于違法。隨著社保入稅和即將到來(lái)的金稅四期,社保這方面的監(jiān)管會(huì)越來(lái)越嚴(yán),涉及以上違法行為該收手了

 

十、稅負(fù)異常

  1. ??增值稅收入長(zhǎng)期大于企業(yè)所得稅收入;
  2. ??稅負(fù)率異常,如果企業(yè)平均稅員率上下浮動(dòng)超過20%,稅務(wù)機(jī)關(guān)就會(huì)對(duì)其進(jìn)行重點(diǎn)調(diào)查;
  3. ??企業(yè)大部分員工長(zhǎng)期在個(gè)稅起征點(diǎn)以下;
  4. ??實(shí)收資本增加,印花稅未繳納;
  5. ??盈余公積轉(zhuǎn)增資本,個(gè)人股東卻未繳個(gè)稅等等。

 

在當(dāng)前金稅四期環(huán)境下,企業(yè)該如何應(yīng)對(duì)?點(diǎn)擊了解更多金四合規(guī)代賬內(nèi)容!

  1. ??    盡快排查公司存在的潛在風(fēng)險(xiǎn)(兩套賬,有沒有收入隱瞞、有沒有虛開發(fā)票、有沒有成本虛提、有沒有稅款少報(bào)等),對(duì)于遺留問題和風(fēng)險(xiǎn)拿出可行的解決方案,不要再拖延。
  2.     ??根據(jù)自己企業(yè)的實(shí)際情況和業(yè)務(wù)模式,搭建適合自己的納稅管理的標(biāo)準(zhǔn)、目標(biāo)和實(shí)施方案,就是未來(lái)我們?cè)诤弦?guī)的大背景下,該怎么做?要把希望寄托在系統(tǒng)上,而不是寄托在某一個(gè)人身上,要搭建合規(guī)的納稅管理模式。

    如果自身不具備專業(yè)的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),可以考慮托管給南京薪算盤財(cái)稅這樣的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。托管出來(lái)看起來(lái)是花成本的,其實(shí)是成本最低的,可以降低企業(yè)的試錯(cuò)成本,同時(shí)能夠幫助企業(yè)在最短的時(shí)間里面打造最好的效果,把遺留問題的風(fēng)險(xiǎn)降到最低。我們正處于稅制改革關(guān)鍵時(shí)期,合規(guī)和納稅環(huán)境巨變!

?
版權(quán)所有:南京薪算盤財(cái)務(wù)管理有限公司 聯(lián)系電話:152-5099-6099 備案號(hào): 蘇ICP備18000456號(hào)-1